Премиальный план Siberian Wellness: 30-й бизнес-год

Страницы PDF: 2, 4

Источник: Премиальный план Siberian Wellness, 30-й бизнес-год, Россия, страницы 2-3 и 6-7 PDF.

В документе указаны два вида регистрации: Привилегированный клиент и Бизнес-Партнер.

Привилегированный клиент описан как формат для знакомства с ассортиментом компании, личного использования продуктов, работы с Личным кабинетом и получения клиентских выгод. В числе выгод указаны: кэшбэк за личные покупки до 15% от цены без НДС, Клуб постоянства, сервис Nutrition Fitcha и реферальная программа.

Для смены статуса с Привилегированного клиента на Бизнес-Партнера в PDF указаны условия: сделать личный заказ на 200 баллов в месяц, поставить отметку о смене статуса в разделе «Стать Бизнес-Партнером» в BackOffice. Статус изменяется на следующий день, кэшбэк с личных покупок пересчитывается до 25%, переход бесплатный.

Бизнес-Партнер описан как формат для тех, кто хочет получать доход за рекомендации и товарооборот созданной бизнес-команды. В числе выгод указаны: повышенный кэшбэк 25% от суммы личных покупок от цены без НДС, до 25% от суммы покупок Привилегированных клиентов, бонус лояльности, рекрутинговые акции, Club 200, Business Bonus, Club 1000, умные деньги и информационная поддержка.

В PDF отдельно указано, что подробную информацию об условиях получения наград и бонусов нужно смотреть на siberianwellness.com.

Страницы PDF: 5

Источник: Премиальный план Siberian Wellness, 30-й бизнес-год, Россия, раздел Club 200, разворот с печатными страницами 8-9 PDF.

Club 200 описан как программа для новых Бизнес-Партнеров, которая помогает знакомиться с продуктами на выгодных условиях.

В документе указано условие участия: ежемесячно размещать заказы на 200 баллов шесть месяцев подряд, начиная с первого или второго месяца регистрации в компании в качестве Бизнес-Партнера.

За выполнение условий участник получает наборы продукции компании. В PDF указано, что шесть наборов имеют общую стоимость 27 000 ₽ и приобретаются за 5 400 ₽. Заявленная выгода по наборам - 21 600 ₽.

Также в разделе указано, что Бизнес-Партнер получает кэшбэк 25%, примерно 12 000 ₽ за полгода при выполнении условий. Суммарная выгода в примере раздела указана как 33 600 ₽.

Важные условия из PDF: стартовать нужно в первый или второй месяц регистрации; в программе учитываются только личные покупки на официальном сайте и в магазинах Siberian Wellness; покупки Привилегированных клиентов не учитываются; если стоимость набора использована не полностью, оставшуюся сумму можно потратить при следующей покупке.

Страницы PDF: 6

Источник: Премиальный план Siberian Wellness, 30-й бизнес-год, Россия, раздел Business Bonus, разворот с печатными страницами 10-11 PDF.

Business Bonus описан как программа для всех Бизнес-Партнеров.

В документе указана логика программы: приглашать новых Бизнес-Партнеров в свою команду, рекомендовать им участие в Club 200 и получать бонусы за участие новых Бизнес-Партнеров из первой линии в Club 200.

Размеры бонусов в PDF: за второй месяц участия нового Бизнес-Партнера в Club 200 - 1 000 ₽, за третий месяц участия - 1 000 ₽. В разделе указана выгода 2 000 ₽ на счет за каждого нового участника Club 200 в первой линии.

В примере PDF для 10 новых Бизнес-Партнеров из первой линии, участвующих в Club 200, максимальная выгода указана как 20 000 ₽.

Условие участия в Business Bonus: объем личных покупок Бизнес-Партнера должен составлять 200 баллов и более в месяц; покупки Привилегированных клиентов не учитываются.

Страницы PDF: 7

Источник: Премиальный план Siberian Wellness, 30-й бизнес-год, Россия, раздел Club 1000, разворот с печатными страницами 12-13 PDF.

Club 1000 описан как программа для всех Бизнес-Партнеров с наградой в виде сертификатов на продукцию Siberian Wellness.

В документе указана механика накопления: за покупки на 500 баллов в месяц начисляется одна снежинка, за покупки на 1 000 баллов и более в месяц - две снежинки. Если сделано менее 500 баллов, программа ставится на паузу; вернуться можно при выполнении условий в следующем месяце.

Снежинки можно обменивать на сертификаты. В PDF указаны уровни: 6 снежинок - сертификат 7 000 ₽, 9 снежинок - 10 000 ₽, 12 снежинок - 20 000 ₽, 18 снежинок - 35 000 ₽, 24 снежинки - 50 000 ₽.

В Club 1000 учитываются баллы за личные покупки Бизнес-Партнера онлайн и офлайн, а также покупки новых Привилегированных клиентов из первой линии, зарегистрированных в текущем бизнес-году с сентября по август. При этом объем личных покупок Бизнес-Партнера должен составлять не менее 200 баллов в месяц.

Раздел также показывает, как покупки Привилегированных клиентов могут формировать часть дохода Бизнес-Партнера: из 25% от стоимости продукта без НДС часть уходит в кэшбэк клиента, а оставшаяся часть относится к доходу Бизнес-Партнера. В примерах PDF: при кэшбэке клиента 5% остается 20%, при кэшбэке 10% остается 15%, при кэшбэке 15% остается 10%.

Страницы PDF: 8

Источник: Премиальный план Siberian Wellness, 30-й бизнес-год, Россия, раздел "Первый ранг и первые умные доходы", разворот с печатными страницами 14-15 PDF.

Первый ранг в документе обозначен как Business Team 1000. В разделе показано, что на этом этапе Бизнес-Партнер размещает собственные заказы, увеличивает число Привилегированных клиентов, участвует в Club 200 и Club 1000, а также получает первых Бизнес-Партнеров.

Для ранга Business Team 1000 в PDF выделена дополнительная привилегия: вознаграждение от товарооборота, сформированного лично Бизнес-Партнером, его Привилегированными клиентами и Бизнес-Партнерами.

В официальном примере расчета указано:

• личный объем 200 баллов дает кэшбэк 2 000 ₽;
• восемь новых Привилегированных клиентов с личным объемом 100 баллов получают кэшбэк 15%, а Бизнес-Партнер получает разницу 25% - 15% = 10%, что в примере составляет 3 200 ₽;
• при выполнении условий бонус лояльности составляет 2 000 ₽;
• подключение двух новых Бизнес-Партнеров к Club 200 и общий оборот команды 1 400 баллов дают 2 856 ₽;
• итог примера - 10 056 ₽.

В разделе также указано, что на этом этапе Бизнес-Партнер может быть участником двух клубов: Club 200 и Club 1000. Club 200 дает возможность приобрести наборы продукции Компании стоимостью 27 000 ₽ за 5 400 ₽. Club 1000 дает возможность получить сертификаты на продукцию Компании на сумму до 50 000 ₽.

Примечания PDF: расчет бонуса лояльности раскрывается на странице 38, расчет премии за товарооборот структуры - на страницах 40-41. Пример является иллюстрацией механики начислений по Премиальному плану и зависит от фактического выполнения условий.

Страницы PDF: 9, 10, 11

Источник: Премиальный план Siberian Wellness, 30-й бизнес-год, Россия, раздел "Профессиональная часть Премиального плана", печатные страницы 16-21 PDF.

Профессиональная часть в документе описана как первая часть Премиального плана. В ней выделены пять ступеней: Business Team 1000, Business Team 2500, Business Team 5000, Business Team 10 000 и Business Profi.

Для ступеней указаны ориентиры по общему товарообороту команды:

• Business Team 1000 - 1 000 баллов, около 48 000 ₽;
• Business Team 2500 - 2 500 баллов, около 120 000 ₽;
• Business Team 5000 - 5 000 баллов, около 240 000 ₽;
• Business Team 10 000 - 10 000 баллов, около 480 000 ₽;
• Business Profi - 20 000 баллов, около 960 000 ₽.

PDF приводит справочные средние доходы в месяц:

• Business Team 1000 - 8 500-11 000 ₽;
• Business Team 2500 - 15 000-18 000 ₽;
• Business Team 5000 - 30 000-35 000 ₽;
• Business Team 10 000 - 50 000-65 000 ₽;
• Business Profi - 85 000-105 000 ₽.

Для ступеней Business Team 5000 и Business Team 10 000 указана первая квалификационная награда: 20 000 ₽ и 40 000 ₽ соответственно. Для Business Profi указаны поездка на производство с компенсацией 20 000 ₽ и золотой квалификационный значок.

В разделе описаны дополнительные возможности Quick Start: Business Team 2500 максимум на 4-й месяц - сертификат 15 000 ₽ на покупку продукции Компании; Business Team 5000 максимум на 5-й месяц - бонус 30 000 ₽; Business Team 10 000 максимум на 6-й месяц - бонус 50 000 ₽; Business Profi максимум на 7-й месяц - бонус 100 000 ₽. В PDF отдельно указано, что денежные бонусы Quick Start не суммируются: больший бонус поглощает меньший.

Для рангов Business Team 5000, Business Team 10 000 и Business Profi документ указывает правило 60/40 для начисления бонусов сверх Премиального плана. Общий оборот структуры без оборота самой сильной ветки должен быть не менее 40% от минимальной квалификационной нормы общего оборота для соответствующего ранга: 2 000 баллов для Business Team 5000, 4 000 баллов для Business Team 10 000, 8 000 баллов для Business Profi.

Для Business Profi также упоминается АВТОпроект Siberian Wellness Car: участникам за каждый балл прироста начисляются АВТОбонусы, которые позволяют частично или полностью погасить стоимость автомобиля. Подробности PDF отсылает к сайту Компании.

Страницы PDF: 12, 13, 14

Источник: Премиальный план Siberian Wellness, 30-й бизнес-год, Россия, раздел "Лидерская часть Премиального плана", печатные страницы 22-27 PDF.

Лидерская часть в документе описана как вторая часть Премиального плана. В ней выделены шесть ступеней: Business Leader, Sapphire Business Leader, Ruby Business Leader, Platinum Business Leader, Diamond Business Leader и Global Business Leader.

Для Business Leader указаны условия: общий товарооборот команды 40 000 баллов, из них групповой оборот без веток Business Profi - 20 000 баллов, количество Business Profi - 1. Справочный средний доход в месяц - 150 000-180 000 ₽. Квалификационная награда - 150 000 ₽. Дополнительные возможности: Quick Start максимум на 10-й месяц с бонусом 200 000 ₽, премия 100 000 ₽ за каждую новую ветку Business Profi, автобонусы и S бонус.

Для Sapphire Business Leader указаны условия: общий товарооборот команды 100 000 баллов, групповой оборот без веток Business Profi - 10 000 баллов, количество Business Profi - 3. Справочный средний доход в месяц - 270 000-300 000 ₽. Квалификационная награда - 1 000 000 ₽ на улучшение жилищных условий. Дополнительные возможности: Quick Start максимум на 12-й месяц с бонусом 300 000 ₽, премия 100 000 ₽ за каждую новую ветку Business Profi, автобонусы, S бонус и S VIP-бонус.

Для Ruby Business Leader указаны условия: общий товарооборот команды 200 000 баллов, Ruby-ТО 200 000 баллов, количество Business Profi - 5. Справочный средний доход в месяц - 450 000 ₽ и более. Квалификационная награда - 5 000 000 ₽. Дополнительные возможности: Quick Start максимум на 18-й месяц с бонусом 700 000 ₽, премия 100 000 ₽ за каждую новую ветку Business Profi, S бонус и S VIP-бонус. В PDF также указано, что с этой ступени появляются дополнительные 2% от цены без НДС за продвижение премиальных инновационных продуктов в RBL-УТО.

Для Platinum Business Leader указаны условия: общий товарооборот команды 350 000 баллов, Ruby-ТО 200 000 баллов, количество Business Profi - 8. Справочный средний доход в месяц - 700 000 ₽ и более. Квалификационная награда - 7 000 000 ₽. Дополнительные возможности: премия 100 000 ₽ за каждую новую ветку Business Profi, S бонус и S VIP-бонус.

Для Diamond Business Leader указаны условия: общий товарооборот команды 500 000 баллов, Ruby-ТО 300 000 баллов, количество Business Profi - 12. Справочный средний доход в месяц - 1 200 000 ₽ и более. Квалификационная награда - 10 000 000 ₽. Дополнительные возможности: премия 100 000 ₽ за каждую новую ветку Business Profi, S бонус и S VIP-бонус.

Для Global Business Leader указаны условия: общий товарооборот команды 1 000 000 баллов, Ruby-ТО 800 000 баллов, количество Business Profi - 15. Справочный средний доход в месяц - 2 000 000 ₽ и более. Квалификационная награда - 30 000 000 ₽. Дополнительные возможности: премия 100 000 ₽ за каждую новую ветку Business Profi, S бонус и S VIP-бонус.

Примечания PDF: подробнее о групповом обороте - страница 49, о Ruby-ТО - страница 54. Денежные бонусы Quick Start не суммируются: больший бонус поглощает меньший.

Страницы PDF: 15, 16, 17

Источник: Премиальный план Siberian Wellness, 30-й бизнес-год, Россия, раздел "Глобальная часть Маркетинг-плана Siberian Wellness", печатные страницы 28-33 PDF.

Глобальная часть в документе предназначена для квалифицированных Global Business Leaders. Раздел делает акцент на развитии новых Ruby Business Leaders на целевых рынках, новых ступенях карьеры и новых бонусах.

В PDF выделены ступени Infinity Leader:

• 1 star Infinity Leader: GBL-УТО 2 000 000 баллов, 1 Ruby Business Leader, 16 Business Profi, из них 1 RBL, квалификационная награда $500 000;
• 2 star Infinity Leader: GBL-УТО 4 000 000 баллов, 2 Ruby Business Leaders, 17 Business Profi, из них 2 RBL, квалификационная награда $750 000;
• 3 star Infinity Leader: GBL-УТО 6 000 000 баллов, 3 Ruby Business Leaders, 18 Business Profi, из них 3 RBL, квалификационная награда $1 000 000;
• 4 star Infinity Leader: GBL-УТО 8 000 000 баллов, 4 Ruby Business Leaders, 19 Business Profi, из них 4 RBL, квалификационная награда $1 250 000;
• 5 star Infinity Leader: GBL-УТО 10 000 000 баллов, 5 Ruby Business Leaders, 20 Business Profi, из них 5 RBL, квалификационная награда $1 500 000.

В документе указано, что GBL-УТО - это общий оборот структуры без учета общего оборота Бизнес-Партнеров в ранге Global Business Leader и выше. Подробные условия PDF отсылает к сайту Компании в раздел для ТОП-Лидеров.

Для всех пяти ступеней Infinity Leader указаны дополнительные возможности: премия 100 000 ₽ за каждую новую ветку Business Profi, S бонус и S VIP-бонус. В сводном развороте также показаны Platinum Bonus и Global Bonus как элементы международной и глобальной карьеры.

Печатная страница 32-33 содержит общую карту движения от Business Team 5000 и Business Team 10 000 через Business Profi, Business Leader, Sapphire, Ruby, Platinum, Diamond, Global Business Leader к 1-5 star Infinity Leader. Карта показывает квалификационные награды, справочные средние доходы для части рангов, Quick Start для отдельных ступеней, автобонусы, премии за новые ветки Business Profi, S бонус, S VIP-бонус, Platinum Bonus и Global Bonus.

Страницы PDF: 19, 20, 25, 28

Источник: Премиальный план Siberian Wellness, 30-й бизнес-год, Россия, разделы терминов и условий, печатные страницы 36-39, 48-49 и 54-55 PDF.

В PDF указано, что каждый продукт Компании имеет четыре параметра: цена, баллы, РТО и ОТО. Баллы используются для расчета бонусов независимо от страны, валюты и рынка покупки.

ЛО - личный объем. Это покупки, зафиксированные на регистрационном номере Бизнес-Партнера и выраженные в баллах. При начислении премий и бонусов также учитывается личный объем Привилегированных клиентов.

ОО - общий оборот. Это суммарный оборот всей команды Бизнес-Партнера, включая Бизнес-Партнеров и Привилегированных клиентов, выраженный в баллах. ОО определяет ранг, процент на группу и оптовую премию за личные рекомендации.

РТО - розничный оборот. Это цена, по которой Бизнес-Партнер покупает продукт без НДС. От РТО рассчитываются кэшбэк за личные покупки, розничная премия за личные рекомендации и бонус лояльности. В PDF приведен пример: цена 5 600 ₽, РТО 4 666,7 ₽; цена дана на момент выхода издания и может меняться.

ОТО - оптовый оборот. Это параметр для расчета премии за товарооборот структуры и оптовой премии за личные рекомендации. В PDF указана формула: ОТО = количество баллов х коэффициент 17 ₽ для обычной продукции. Для акционных предложений указан коэффициент 12,8 ₽.

Быстрые деньги - кэшбэк за личные покупки и премия за покупки Привилегированных клиентов от цены без НДС. В PDF указано: до 25% от РТО продукции, купленной Привилегированными клиентами, и кэшбэк до 25% за личные покупки.

Умные деньги - доходы от товарооборота созданной бизнес-команды. В PDF указана премия от 12% до 37% от ОТО структуры. При переходе на ступень Business Leader дополнительно появляется 7-11% от ОТО с групп Business Profi.

Бонус лояльности - возможность получить дополнительно 5% от суммы заказа без НДС. PDF указывает, что бонус начисляется за личные покупки Бизнес-Партнера и покупки его личных Привилегированных клиентов; начисление производится по итогам месяца и зависит от условий программы.

Для сохранения статуса Бизнес-Партнера и получения всех бонусов и премий необходимо иметь ЛО + ЛО ПК 100 баллов и более в месяц. Если ЛО + ЛО ПК меньше 100 баллов, статус Бизнес-Партнера изменяется на статус Привилегированного клиента, а кэшбэк начисляется по условиям программы для Привилегированных клиентов.

Ветка Business Profi - структура, достигшая в текущем периоде общего оборота 20 000 баллов и выше, то есть ранга Business Profi и выше.

ГО - групповой оборот. PDF объясняет, что Бизнес-Партнер, достигший в текущем месяце ранга Business Profi и выше, автоматически выходит из группы вышестоящего партнера. Группа - это сам Бизнес-Партнер и ветки первой линии, еще не достигшие ранга Business Profi и выше. ГО - сумма покупок этой группы в баллах.

Часть Business Leader: дополнительно к 37% от ОТО структуры в части Business Profi есть 11% части Business Leader. Для премии с групп Business Profi первой линии PDF указывает: Business Leader - 7%, Sapphire Business Leader - 8%, Ruby Business Leader - 9%. Для второй линии и ниже: Business Leader - 0%, Sapphire Business Leader - 1%, Ruby Business Leader - 2%.

Премия с групп Business Profi второй и далее линий является отсекаемой. Если кто-либо из Бизнес-Партнеров структуры получает такую премию, вышестоящий партнер получает разницу между своим процентом и процентом этого Бизнес-Партнера.

Ruby-ТО - общий оборот структуры без учета общего оборота самой сильной ветки. Самой сильной веткой считается ветка Бизнес-Партнера в ранге Ruby Business Leader и выше с наибольшим общим оборотом. Для топ-квалификаций PDF указывает условия Ruby-ТО: Ruby Business Leader - 200 000 баллов, Platinum Business Leader - 200 000 баллов, Diamond Business Leader - 300 000 баллов, Global Business Leader - 800 000 баллов.

При первом появлении Ruby Business Leader или выше в структуре предусмотрена фиксация ранга на шесть месяцев для комфортного наращивания Ruby-ТО. Фиксация применяется к тем Бизнес-Партнерам, кто в предыдущем месяце был в ранге Ruby Business Leader и выше; при появлении другой сильной ветки повторная фиксация не производится.

Страницы PDF: 20, 21, 22, 23, 24, 27

Источник: Премиальный план Siberian Wellness, 30-й бизнес-год, Россия, разделы с примерами расчётов, печатные страницы 38-47 и 52-53 PDF.

PDF сначала показывает расчет быстрых денег: кэшбэк за личные покупки, розничную премию за личные рекомендации и бонус лояльности. В примере Бизнес-Партнер приобрел продукцию на 8 000 ₽ без НДС, его личный объем составил 200 баллов, а Привилегированные клиенты совершили покупки еще на 800 баллов.

В примере быстрых денег:

• кэшбэк за личные покупки: 8 000 ₽ х 25% = 2 000 ₽;
• розничная премия за личные рекомендации: 3 880 ₽;
• бонус лояльности от личной покупки: 8 000 ₽ х 5% = 400 ₽;
• бонус лояльности от покупок Привилегированных клиентов: 32 000 ₽ х 5% = 1 600 ₽;
• общая выгода на этом этапе: 2 000 ₽ + 3 880 ₽ + 2 000 ₽ = 7 880 ₽.

Алгоритм расчета премии за товарооборот структуры в PDF состоит из трех шагов: определить ранг и процент премии по общему обороту структуры, рассчитать процент за работу с каждой структурой первой линии, затем сложить все премии по итогам месяца. Для примера Business Profi с первой линией разных рангов показаны расчеты: BT 10 000 - 10 200 ₽, BT 5000 - 10 200 ₽, BT 2500 - 7 650 ₽, BT 1000 - 4 250 ₽, Бизнес-Партнер с 200 баллами - 1 258 ₽.

Для Business Team 2500 PDF приводит пример с 1 000 баллов ЛО + ЛО ПК, пятью новыми Бизнес-Партнерами Club 200 по 200 баллов и одной веткой Business Team 1000. Общий оборот структуры - 3 000 баллов, процент премии - 19%. Итог примера - 15 530 ₽. Дополнительно указаны Business Bonus 10 000 ₽ за 3 месяца участия пяти новых Бизнес-Партнеров в Club 200, Club 1000 до 50 000 ₽ за год и Quick Start - сертификат 15 000 ₽ при достижении Business Team 2500 за 4 месяца.

Для Business Team 5000 PDF приводит пример с общим оборотом 6 000 баллов и процентом премии 25%. Итог примера - 25 220 ₽. Дополнительно указаны Business Bonus 10 000 ₽, Club 1000 до 50 000 ₽ за год, квалификационная награда 20 000 ₽ и Quick Start 30 000 ₽ при достижении ранга за 5 месяцев.

Для Business Team 10 000 PDF приводит пример с общим оборотом 11 000 баллов и процентом премии 31%. Итог примера - 41 540 ₽. Дополнительно указаны Business Bonus 10 000 ₽, Club 1000 до 50 000 ₽ за год, квалификационная награда 40 000 ₽ и Quick Start 50 000 ₽.

Для Business Profi PDF приводит пример с общим оборотом 21 000 баллов и процентом премии 37%. Итог примера - 73 160 ₽. Дополнительно указаны Business Bonus 10 000 ₽, Club 1000 до 50 000 ₽ за год, поездка на производство, Quick Start 100 000 ₽ при достижении Business Profi за 7 месяцев и возможность присоединиться к АВТОпроекту Siberian Wellness Car.

PDF отдельно указывает, что денежные бонусы Quick Start не суммируются: больший бонус поглощает меньший.

Для Business Leader PDF приводит пример: пять веток Business Team 1000 по 1 000 баллов, пять веток Business Team 5000 по 5 000 баллов и одна ветка Business Profi с 25 000 баллов. Общий оборот - 56 000 баллов, групповой оборот - 31 000 баллов. Для ранга Business Leader нужно иметь минимальный общий оборот 40 000 баллов, одну ветку Business Profi и групповой оборот 20 000 баллов. Итог примера - 116 170 ₽.

Для Sapphire Business Leader PDF приводит пример: пять веток Business Team 1000, пять веток Business Team 5000, три группы Business Leader по 25 000 баллов группового оборота и три группы Business Profi во второй линии по 20 000 баллов группового оборота. Общий оборот - более 100 000 баллов. Для ранга Sapphire Business Leader нужно иметь минимальный общий оборот 100 000 баллов, три ветки Business Profi и групповой оборот 10 000 баллов. Итог примера - 198 620 ₽.

В примерах Business Leader и Sapphire Business Leader PDF также показывает Super бонус 10% от заказов команды на примере Neurovision: 50 упаковок дают дополнительно 23 333,5 ₽, 100 упаковок - 46 667 ₽. После добавления Super бонуса в примерах указано увеличение месячного дохода до 139 503,5 ₽ и до 245 287 ₽ соответственно.

Печатная страница 42 PDF уточняет редакционную рамку: приведенные примеры иллюстрируют функционирование Премиального плана Siberian Wellness и показывают метод подсчета премий в соответствии с ним. Для простоты примеры рассчитаны при допущениях, что покупки сделаны по основному каталогу без акционных предложений и для расчета премий за товарооборот структуры использован коэффициент 17 ₽.

Страницы PDF: 29

Источник: Премиальный план Siberian Wellness, 30-й бизнес-год, Россия, сводная таблица рангов, печатные страницы 56-57 PDF.

Сводная таблица разделяет карьеру на блоки: дополнительный доход, основной доход, международная карьера и глобальный бизнес.

В таблице перечислены ранги:

• Business Team 1000;
• Business Team 2500;
• Business Team 5000;
• Business Team 10 000;
• Business Profi;
• Business Leader;
• Sapphire Business Leader;
• Ruby Business Leader;
• Platinum Business Leader;
• Diamond Business Leader;
• Global Business Leader;
• 1 star Infinity Leader;
• 2 star Infinity Leader;
• 3 star Infinity Leader;
• 4 star Infinity Leader;
• 5 star Infinity Leader.

Для рангов Business Team 1000 - Global Business Leader указаны справочные средние доходы в рублях:

• Business Team 1000 - 8 500-11 000 ₽;
• Business Team 2500 - 15 000-18 000 ₽;
• Business Team 5000 - 30 000-35 000 ₽;
• Business Team 10 000 - 50 000-65 000 ₽;
• Business Profi - 85 000-105 000 ₽;
• Business Leader - 150 000-180 000 ₽;
• Sapphire Business Leader - 270 000-300 000 ₽;
• Ruby Business Leader - 450 000 ₽ и более;
• Platinum Business Leader - 700 000 ₽ и более;
• Diamond Business Leader - 1 200 000 ₽ и более;
• Global Business Leader - 2 000 000 ₽ и более.

В строке общего оборота указаны значения: 1 000, 2 500, 5 000, 10 000, 20 000, 40 000, 100 000, 200 000, 350 000, 500 000 и 1 000 000 баллов. Для Infinity Leader указаны значения GBL-УТО: 2 000 000, 4 000 000, 6 000 000, 8 000 000 и 10 000 000 баллов.

Премия за товарооборот структуры: 12% для Business Team 1000, 19% для Business Team 2500, 25% для Business Team 5000, 31% для Business Team 10 000, 37% для Business Profi и следующих рангов.

Для групп Business Profi первой линии таблица указывает премии 7%, 8% или 9% в зависимости от ранга. Для групп Business Profi второй линии и ниже указаны 1% или 2% в зависимости от ранга.

В таблице также указаны дополнительные условия: количество веток Business Profi в первой линии, групповой оборот, Ruby-ТО, Platinum Bonus и Global Bonus.